Pourquoi adopter un milieu de travail sans fumée?
Les lieux de travail sans fumée réduisent l’exposition à la fumée secondaire, soutiennent les employés qui souhaitent arrêter de fumer et démontrent un engagement fort en faveur du bien-être. En soutenant cet arrêt et en encourageant des comportements sains, les employeurs créent un environnement de travail plus sûr et plus inclusif.
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Améliorez la santé et la satisfaction des employés
Les politiques interdisant l’usage du tabac et du vapotage favorisent des habitudes saines, réduisent la fumée secondaire et permettent aux employés de réduire leur consommation ou d’arrêter de fumer plus facilement.
Stimulez la productivité de votre personnel
En aidant vos employés à arrêter de fumer ou de vapoter, vous réduisez le nombre de jours de maladie et votre équipe est plus en santé et plus productive.
Réduisez l’absentéisme et les coûts liés à la santé
Chaque employé qui fume coûte à son employeur environ 4 256 $ par année, principalement en raison de l’absentéisme et des pauses cigarette supplémentaires.
Renforcez votre réputation d’employeur soucieux de la santé
Les lieux de travail dotés de politiques interdisant l’usage du tabac et du vapotage sont plus sûrs et plus sains pour les employés, les visiteurs et les clients.
Assurez le respect de la législation
Les lieux de travail dotés de politiques sans fumée sont plus susceptibles de se conformer à la Loi favorisant un Ontario sans fumée.
